12月30日下午，公司2014年年终工作会议在308会议室成功召开。会议由刘树峰副总经理主持，公司课级（含主持工作副课级）、技术（业务）主管及以上员工等共60多人参加了会议。

会上，戴升弘总经理做了《励精图治 开拓进取  为实现公司绿色可持续发展而努力奋斗》的年度工作报告。报告对公司2014年工作进行了全面回顾，充分肯定了公司取得的成绩以及广大员工的辛勤付出，指出了公司生产、经营、管理上存在的问题，分析了目前乃至今后公司所面临的形势和存在机遇，并对2015年工作进行了总体部署：围绕“指标一流，规模适度，管理领先，成本最低”的发展战略，巩固公司前期成果，坚持绿色发展、创新发展、挖潜发展和和谐发展，加快环境治理，增强内生动力，推进集约经营，营造人企和谐，全面完成“十二五”规划发展目标。抓住国家经济新常态下蕴藏的新机遇，发现和培育公司新的盈利增长点，努力提高自身可持续发展能力，谋划开创金隆“十三五”发展新篇章，不断提升金隆的综合实力和行业影响力，提高员工的归属感、自豪感和幸福指数。