9月19日上午，集团公司人力资源部部长李友忠一行来公司开展调研工作，公司党委书记、总经理高大银，党委副书记、副总经理谢剑才及人力资源课相关人员参加调研。

    调研会上，人力资源课负责人对公司近年来定岗定编、人员结构、人员流进流出、人才招聘录用、劳务用工管理、工资总额等情况做了详细汇报。

    李友忠对金隆公司近年来人才培养、定岗定编优化、人员结构改善方面取得的成就表示肯定。随后他指出，本次调研工作范围涵盖集团公司下属二十多家单位，主要了解各单位人力资源部门在日常工作中出现的问题以及需要改进的地方。针对公司前期调研报告中提出的9个问题，李部长也在现场一一做了解释和回复，并表示对于无法立即回复的问题，他会在报告集团上级领导讨论后再予以回复。李友忠强调，本次调研工作中提供的各项数据，务必要真实、准确，以便更好地开展后续工作。

    针对李友中部长提出的人力资源相关问题和要求，党委书记、总经理高大银表示，公司一定全力配合集团公司的工作，对公司人力资源方面的问题积极整改、不断改进，为集团公司和金隆公司后续发展提供优质的人才后备保障。