企业愿景

　　用先进的指标体现国际一流，用持续的发展保持国际一流。

企业价值观

　　资源利用最优化，价值创造最大化。

企业精神

　　创造价值，炼就未来。

企业工作理念

　　用心，务实，阳光，和谐。

企业发展战略

　　指标一流，规模适度，管理领先，成本最低。

企业经营理念

　　关注员工价值体现，自觉履行社会责任，保持顾客满意双赢，推动企业持续发展。

质量方针

　　公司坚持完善质量永不停步，服务顾客从不满足。为此，我们承诺：

• 及时、全面地了解顾客的要求和期望，并努力予以满足。
• 遵守有关质量的法律、法规和其他要求。
• 跟踪和保持世界一流的铜冶炼技术。
• 开展经常性的员工质量教育与业务培训，努力提高员工质量意识与业务技能。
• 与供方建立合作关系，以保证其交付的产品满足公司的要求。
• 加强岗位操作管理，实现生产全过程受控运行。
• 及时发现质量问题或隐患，并及时得到持续改进与验证。
• 认真进行过程检验，不允许达不到标准要求的半成品进入下一工序。
• 精心进行最终产品检验，确保不合格产品不出厂。
• 最高管理者将按计划的时间开展管理评审活动，持续改进管理体系的有效性和效率，以追求和保持世界一流的经营业绩。

环境方针

　　公司注重员工、客户、环境和谐发展，将以积极、永不满足的环境改善行为证明：铜冶炼企业能最大限度地减少和消除对环境的负面影响。为此，我们郑重承诺：

• 遵守有关环境保护的法律法规和其他要求。
• 加强教育和培训，不断增强员工的环境保护责任感和环境保护能力。
• 推进清洁生产，提高资(能)源利用率，持续实现节能降耗和污染减排。
• 推行循环经济，实行固体废物减量化、无害化和资源化。
• 不断改进设备、技术和管理方法，降低可能存在的各种环境风险。
• 对在公司范围内从事各种活动的相关方，施加环境保护影响。
• 最高管理者充分了解并适时评审环境状况，持续改进环境绩效。

职业健康安全方针

　　公司坚持以人为本，致力于营造安全卫生的工作场所，减少工伤事故，预防职业病。为此，我们郑重承诺：

• 遵守有关职业健康安全的法律法规和其他要求。
• 加强职业健康安全教育，不断提高员工职业健康安全意识。
• 坚持预防为主，防控结合，不断改进设备、技术和管理方法，营造安全、清洁的工作场所，保障员工和相关方的职业健康安全。
• 对在公司范围内从事各种活动的相关方，施加职业健康安全影响。
• 最高管理者将充分了解、适时评审职业健康安全状况，并使管理体系和有关业绩得到其持续改进。

企业管理

　　公司积极推行自主化管理，在融资引技的同时引进日本东予冶炼厂先进的管理模式，并实行制度创新。制订了《员工提案管理规定》，鼓励员工开展改善提案活动，并使之经常化、制度化。积极开展技术攻关活动，不断解决、完善工艺、设备等方面的问题。

　　公司参照国际、国内同类型工厂制订了员工标准化操作规程（SOP）、各种技术标准、技术规程。常年聘请日方专家参与企业的生产经营管理。在生产上，取消了传统的调度系统，实行“工序服从法”和大岗位操作。在设备管理方面，推行“全员预防维修保全（TPM）”管理，通过不断地开展预防维修和状态维修将停产损失降低到最低程度。在现场管理上，开展“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)活动，以保持设备完好、物流有序、环境整洁、安全生产。